Die Finanzierungsmöglichkeiten der SDK GESUNDWERKER.
Für die Versorgung Ihrer Mitarbeiter stehen Ihnen unterschiedliche Möglichkeiten der Finanzierung zur Verfügung. Wir beraten Sie gerne zu den möglichen Vesicherungspaketen und zu den Finanzierungsarten.

Ihre Finanzierungsmöglichkeiten

BGM und GDL werden als Leistung des Unternehmens allen Mitarbeitern oder Mitarbeitergruppen angeboten und komplett durch das Unternehmen finanziert. Sie sind als betriebliche Ausgabe steuerlich absetzbar. Die Betriebliche Krankenversicherung kann auf drei Arten finanziert werden.

Arbeitgeberfinanzierung:
Der Arbeitgeber ist Versicherungsnehmer. Er finanziert die BKV der Mitarbeiter. Die Beitragshöhe hängt von den Tarifbausteinen ab. Die Leistungsabwicklung erfolgt zwischen SDK und Mitarbeiter. Der Datenschutz bleibt somit gewährleistet.
Mischfinanzierung:
Gemeinsame Finanzierung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist möglich.

Arbeitnehmerfinanzierung:
Der Arbeitgeber stellt durch den Rahmenvertrag Vergünstigungen einer BKV zur Verfügung. Der Arbeitnehmer ist Versicherungsnehmer und Beitragszahler. Die Leistungsabwicklung erfolgt direkt zwischen SDK und Mitarbeiter.

Gesundheitsprüfung

Bei der Risikoprüfung stehen Ihnen verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten zur Verfügung.

Mit Gesundheitsprüfung

Bereits ab fünf Personen (davon mindestens zwei Arbeitnehmer) erhalten Ihre Mitarbeiter günstige und individuelle Gruppenkonditionen. Entsprechend dem gewählten Versicherungsumfang sind Gesundheitsfragen zu beantworten.

Ohne Gesundheitsprüfung für jede Finanzierungsart

Abhängig von Betriebsgröße und Branche kann auf Risikoprüfung verzichtet werden. Voraussetzungen:

Einheitlicher Versicherungsumfang
Einheitlicher Versicherungsbeginn
Eine Mindestanzahl von Mitarbeiterabsicherungen (je nach Betriebsgröße)

Ohne Gesundheitsprüfung bei Arbeitgeberfinanzierung

Es erhalten alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter oder eine ausgewählte Gruppe des Unternehmens zum gleichen Versicherungsbeginn einen einheitlichen Versicherungsschutz.

Neben dem Verzicht auf die Gesundheitsprüfung kann eine listenmäßige Aufnahme und der Wegfall von Wartezeiten angeboten werden
≥ 25 Mitarbeiter: Alle bereits vor Vertragsbeginn bestehenden und behandlungsbedürftigen Erkrankungen Ihrer Mitarbeiter sind mitversichert

Mitversicherung der Angehörigen:

Auch die Familienangehörigen profitieren von den günstigen Konditionen.

Gruppenbildung:

Es können nach objektiven Kriterien Gruppen (z. B. Führungskräfte oder leitende Angestellte) gebildet werden, die als eigenständige BKV betrachtet werden.

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